Relación de puestos de trabajo (RPT)
La Relación de Puestos de trabajo (RPT) es una herramienta fundamental organizativa y técnica que sirve para:
– Identificar y describir todos los puestos de trabajo que existen en la organización.
– Definir las características de cada lugar, incluyendo su denominación, funciones, nivel de responsabilidad y los requisitos necesarios para ejercerlo.
– Establecer las retribuciones asociadas en cada lugar, así como los complementos de destino y específico.
En el enlace siguiente encontrarás la RPT vigente del Ayuntamiento de Viver:
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
